Acasa
Din cei 1.892 de salariați ai companiei ar urma să fie afectați 172 de salariați din bazele operaționale de la București, Craiova, Cluj și Iași. Concedierile vor avea loc în perioada octombrie – noiembrie 2026, potrivit sursei citate.
Pe lista celor care ar urma să fie disponibilizați se numără peste 150 de piloți și copiloți, alături de peste 120 de însoțitori de bord.
În medie, de la fiecare bază operațională sunt pe „lista neagră” 43 de angajați, cea mai afectată fiind cea din Craiova (47). La București ar urma să fie concediați 46, la Iași 44, iar Cluj 36 de angajați. Toate persoanele care sunt vizate de disponibilizări ocupă funcții de execuție.
Potrivit documentului obținut de APIX.ro (o notificare trimisă angajaților), la aplicarea efectivă a reducerilor de personal vor fi aplicate două criterii „în măsura în care este necesară stabilirii ordinii de prioritate la concediere”:
-departajarea salariaților după evaluarea realizării obiectivelor de performanță. În cadrul acestui criteriu (dacă este cazul), intenția Angajatorului este aceea de analiză a performanței din ultima evaluare anuală (pe o perioadă de 12 luni sau mai scurtă, după cum există), în conformitate cu regulile interne; și
-vechimea în muncă în cadrul grupului de societăți Wizz Air (deci, vechimea totală în muncă a salariatului în orice entitate Wizz Air).
Puteți citi integral știrea pe APIX.ro.
Wizz Air a sărbătorit recent 20 de ani de activitate în România. Începând din 2006, compania aeriană a sporit constant investițiile în România, recunoscând țara ca o piață strategică. În prezent, compania aeriană operează 231 de rute de la 14 aeroporturi din România, conectând pasagerii cu 83 de destinații din 26 de țări. În ultimele două decenii, Wizz Air a înființat zece baze operaționale în București Băneasa, București Otopeni, Cluj-Napoca, Craiova, Iași, Sibiu, Suceava, Târgu Mureș, Timișoara și, acum, ce-a din Brașov. Compania aeriană are peste 1.900 de angajați în România.
Declinare de responsabilitate pentru comentarii
